Är det lika lön för lika arbete

Start Sakområden Arbetsgivarsamverkan.

Lönegapet

Så fungerar svensk lönebildning — låt oss värna om den, sa Edel Karlsson Håål. Integritetspolicy Ändra Cookieinställningar. Nya EU-regler bakslag för svensk lönebildning. Samtalet modererades av Anna D Öberg som ställde frågor om löneskillnader och den svenska modellens framtid. Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist.

Lika lön för lika arbete?

Kontakta Svenskt Näringsliv. Medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth menade att det kan vara problematiskt att basera lönebildningen på en arbetsvärderingsprincip. Alla paneldeltagare var överens om att löneskillnader inte ska bero på kön, men där slutade likheterna. Det är en svår bedömningsfråga att värdera olika yrken, sa Claes Stråth. Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv.

NYHET 2 juli Skriven av Redaktionen. Fyll i din e-postadress E-postadress. Klart: i besöksnäringen får avtal på märket.

Om man känner till verksamheten kan man förstå varför det finns skillnader och det är då man kan göra någonting åt dem, sa Edel Karlsson Håål. EU-direktiv riskerar skada svensk lönebildning. Arbetsmarknaden är en marknad och vilken kompetens du har kommer att ha betydelse för vilken lön du får. Besök tn. Det finns ett stort värde i det system som vi har idag och det har varit väldigt framgångsrikt för Sverige hittills, avslutade Claes Stråth.

Dahl: Transportavtalet är på märkets 7,4 procent. Under panelsamtalet diskuterade parterna hur man når jämställda löner inom ramen för dagens lönebildningsmodell och vad som händer när staten blandar sig i den svenska modellen. Representanterna från facken menade istället att löneskillnader till stor del beror på värdediskriminering av olika yrken och att det krävs arbetsvärderingar för att komma åt problemet.

Det fanns en oro för att statens agerande kommer att skapa problem inför den kommande avtalsrörelsen. Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik. Samtidigt menade Claes Stråth att kvinnor blir allt mer högutbildade vilket gör att de också får högre positioner och bättre löneutveckling, vilket arbetsgivarnas parter höll med om.

Regeringens utspel om höjda lärarlöner blev ett ämne för diskussion och alla var enade om att den svenska modellen måste få fortlöpa utan statens inblandning, även när det gäller jämställda löner. Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet.